金田企业文化传承古田红军精神

 

    时值习近平总书记在福建古田召集全军思想政治工作会议一周年之际,温州市“两新”党建协会组织“两新”组织党务工作者,学习当年毛委员在古田红四军“九大”上提出的加强思想政治工作,纠正党内错误思想,加快推进土地革命,建立稳固的革命根据地的战略方针。

  在《古田会议纪念馆》会议室,市两新党务协会会长林可夫为全体人员作了关于“学习古田精神,加强温州“两新”组织员工思想政治工作,打造民营经济可持续发展新常态”的报告。

在《古田会议纪念馆》里,有一块展版上写着“古田会议决议”中指定的思想工作18种方法,前12种方法竟然与金田集团的企业文化完全近似。例如:1、“党报”。金田集团有自己的《金田报》;2、“政治简报”。金田集团也有《金田简报》;3、“编辑各种教育同志的小册子”。金田编有《员工手册》、《成长》手册、《操作流程》手册等小册子;4、“训练班”。金田集团有培训中心,有从公司到车间班组各层次的培训;5、“有组织地分配看书”。金田有图书室,集团总裁方文彬经常自己买书分送给主管和员工们看;6、“对不认字党员读书报”。金田各公司现在生产、行政现场都制作了图文结合的看板;7、“个别谈话”。这是金田常用的思想工作方法,集团总裁、党委负责人和各级主管们经常与基层员工谈话沟通;8、“批评”。金田集团建立了批评和自我批评制度,要求各公司、各部门每周、每月主动对照作自我批评;9、“小组会”。金田的车间、班组每天有“班会”、有“晨读”;10、“支部大会”。这是金田全体党员的活动平台;11、“支部委、组联席会”。金田党员们正常与各级主管们会商攻坚克难、技改节能办法;12、“纵队为单位组长以上活动分子会议”。金田集团每年都要召集全国各地的公司“高管思考周”、“工艺、工程技术交流会”等互动研讨活动,统一大家的思想,做到资源共享,提升企业管理水平,推动企业既好又快地持续发展。

从古田归来,重读毛泽东主席当年在古田写下的《关于纠正党内的错误思想》等经典文章,对照习近平总书记现在提出的“三严三实”要求,金田集团的党员们深感创业的艰难和守业的责任重大。决心在党的十八届五中全会精神指引下,务实创新再出发,为实现“十三五”奋斗目标和“金田2025目标”,为实现2020建党百年目标而努力奋斗!

                                                                                                    (金田集团:丁年庆)