五分钟晨学

五分钟晨学
——仪邦集团精心配制营养丰富的“文化早餐”
【案例背景】
仪邦集团针对一线党员、职工和广大市场经营户任务重、安排更多的时间集中学习比较难的实际,同时克服领导安排教育随意性现象,充分利用温州礼品城网络资源优势,在图文并茂、生动活泼的“仪邦党建”网上开辟《仪邦导读》专页,每天编发一期,供大家收视、阅读,被称为“营养丰富的‘文化早餐’”。
【主要做法】
《仪邦导读》由集团政治处主办,设置“主体版块”、“辅助版块”和“趣味版块”三大版块。“主体块版”,分设“时政要闻”、“法规条文”、“营销理念”、“礼仪文化”、“科普知识”五个小栏目;“辅助版块”分设“历史上的今天”、“名人警句”两个小栏目;“趣味版块”分设四个小栏目,周一、周四为“歇后语”,周二、周五为“成语接龙”,周三、周六为“猜谜”,周日揭晓迷底。以上“三大版块”共设十一个小栏目,每天播报500字,一年编发365期,节假日不中断,合计起来全年可播报182500字。
五分钟晨学,时间虽然短,选好学习内容,同样需要化一番功夫。在内容的取舍、版块的安排、题材的筛选等方面,政治处都做到精心策划、精心构思,既重视针对性,又注意系统性;既重视思想性,又注意趣味性。在框架设置上,把“时政要闻”、“法规条文”、“营销理念”、“礼仪文化”、“科普知识”作为五大基本小版块,以体现针对性、思想性为主;把“历史上的今天”、“名人警句”作为两大辅导小版块,以体现知识性、趣味性为主;趣味版块四个小栏目,主要是想增加可读性、鲜活性。
【工作成效】
“五分钟晨学”以独特的风格和气息,令人耳目一新。它把中央关于在企业进行形势任务教育、进行普法宣传教育、进行安全生产教育等指示精神落到实处,把“创建学习型企业、培养知识型员工”的任务落到实处,而且比较好地解决了企业生产经营任务重、量大面广的员工与市场经营户“难以安排更多的时间坐下来上大课听报告”的矛盾,走出了一条“内容新、形式活、成本低、操作灵、效果好”的学习教育新路子,展示了特有的效能魅力。第一、它“形式活泼、引人入胜”;第二、它“简短干练、无碍工作”;第三、它“贴近实际、便于操作”;第四、它“积少成多、点水穿石”。实际证明:“五分钟晨学”一天播报几条,并不起眼,但长期坚持,持之以恒,累计时间和播报条数则是相当可观的,而且所学知识可以转化,对开拓人们眼界,扩大知识面,增强法制意识,提高各方面素质,起到“潜移默化”作用。
《仪邦导读》从2007年12月16日创办,至2012年5月1日,已播发1602期,每天一期不中断。2010年12月,仪邦集团“五分钟晨学”荣获“2010年度温州市民营企业职工十佳职工文化品牌”。